エンジニア【webアプリケーション開発エンジニア募集！】

仕事内容

【webアプリケーション開発エンジニア募集！】
・Ruby(Ruby on Rails)を使用したwebアプリケーション開発を担当していただきます。
・クライアント企業の業務システム要件定義、基本設計、開発管理のリード
・自社新規プロダクト開発の要件定義、基本設計、開発管理のリード

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『クライアントの事を思って創る開発』がミッションです。
あなたのアイディアがたくさん詰まったシステムを一緒に生み出しませんか？？
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【やりがい】
ITコンサルタントとともに要件定義からリードして頂きます。
クライアントと直接やり取りをしながら、より良いシステム・サービスを構築していく事ができます。
自分が誇りを持てるシステム・サービスを自身の力で生み出す事が可能です！

また、少人数で新しいサービスを開発をしているので、
自分自身で考えたアイデアをそのまま、アプリケーションに反映することも多々あります。

★★ご応募お待ちしております！！★★

応募資格・条件

【必須要件】
■Webアプリケーション開発経験またはERP開発経験

【歓迎要件】
■開発に関わるプロジェクトマネジメント経験（工数見積、リソース管理、品質管理等）
■上流から下流までの全工程を経験している方

【開発環境】
・主要開発言語　　　　：Ruby, Java, Python
・フロントエンド　　　：JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3
・データベース　　　　：MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL
・オートメーション　　：Selenium, Geb
・コード管理／デプロイ：GitHub, Docker
・インフラ　　　　　　：AWS(Linux), Azure
・コミュニケーション　：Slack, Teams
・開発手法　　　　　　：アジャイル

※入社時点で幅広い知識・経験を持っている必要はありません。
成長していきたい、継続的に学習していきたい、という想いをお持ちの方を採用したいと思っています。

【求める人物像】
■開発が好きな方
■上流エンジニアに興味がある方
■自ら考えながら問題解決に向けて進むことが出来る方

募集人数・募集背景

勤務地	勤務地は、東京本社または大阪オフィス ※案件によってはクライアント企業での業務もあります。 ※当社では、在宅勤務を推奨しているため可能な限り在宅勤務としております。【東京本社】　東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩3分〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目11番9号　BPRプレイス神谷町11F 【大阪オフィス】　大阪市営地下鉄堺筋本町駅　1・12番出口より東へ徒歩約6分　　　　　　　　　大阪市営地下鉄谷町四丁目駅　4番出口より西へ徒歩約6分〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町２丁目４−１６オフィスポート内本町本社および大阪オフィス内：禁煙
勤務時間	フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は社員の決定に委ねる。（ただし、フレキシブルタイム（始業）8時00分から21時00分　） 1. 1日の所定労働時間　　　8時間 2. 休憩時間　　　　　　　　60分 3. 所定時間外労働の有無　　有（36協定締結済み） ※時間外労働あり（月平均25時間程度）勤務時間標準勤務時間：9:00〜18:00
給与	●スタッフクラス　月給　：252,000円　～　549,000円　年収　：3,520,000円　～　7,680,000円　※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ 上記金額には約45時間分の固定残業代（約64,000円～約141,000円）が含まれています。 ※ 上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ●マネージャークラス　月給　：515,000円　～　800,000円　年収　：7,200,000円　～　11,200,000円　※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ 上記金額には約45時間分の固定残業代（約132,000円～約206,000円）が含まれています。 ※ 上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※ 役職等に応じて役職手当支給あり
休日休暇	■完全週休2日制：土日 ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（7月～9月の3日間） ■年次有給休暇：社会人歴に合わせて付与　　　※参考：社会人歴7年以上の場合、年20日付与されます　　※初年度は試用期間終了後に付与されます ■傷病休暇（年休とは別に年間5日間支給） ■慶弔休暇 ■Anniversary休暇（年休とは別に年1日、自身や家族の大切な記念日に休暇を取れる制度） ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業
福利厚生	■昇給（年2回）※⼈事評価による ■賞与年2回（6⽉、12⽉）※業績、⼈事評価による ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■在宅制度あり　・通信費補助(月5,000円）　・自宅ネットワーク工事費補助(1回のみ1万円まで補助）　・自宅外ワーク費補助（月上限を1万円としてコーワキングスペースやカフェなどでの利用料補助）　・地方引越し費用補助（1回のみ10万円まで補助） ■カフェテリアプラン制度（15万円分／年） └自己研鑽・リフレッシュのため、カフェテリアプラン制度を導入。　書籍購入・外部研修受講・資格取得・レジャー施設利用等を促進しています。 ■確定拠出年金（⽉5,000円） ■各種研修・セミナー参加補助 ■定期健康診断 ■ストレスチェック診断 ■退職金制度 ■社内カウンセラー制度 ■クラブ活動（Englishクラブ・ゲーム部・ランニング部など） ■委員会活動(社内報・忘年会委員など） ■忘年会・キックオフ開催