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メンバーに対するフォローや
教育の仕組化に取り組みつつ、
営業活動を行っていきたい

2017年3月 入社
ITサービス事業 サービスマネージャー
M・H

M・H

現在の仕事内容について教えて下さい。

グループ長として複数の案件管理やメンバーフォローを行いながら、自身もクライアント先の情報システム部に一員として入り込み、支援を行っています。現在主に担当しているのはエンドユーザ向けWebポータルサイトの開発・運用支援です。
グループ長として新規のお客様を開拓するミッションも担っているため、最近では提案活動も行っています。

担当されたプロジェクトで印象に残っているものは?

大手商社様の情報システム部支援をした際、クラウドサービスの普及と現システムの陳腐化が進む中で、「今後ITシステムはどうあるべきか」という議論が様々な部門において湧き上がる状況を目の当たりにしました。
組織が大きく、数えきれないほどの社内ITシステムを抱えている大企業では、世の中に安価で利便性の高そうなクラウドサービスがあってもすぐには導入できません。
システムの現状と要望を整理し、メリット・デメリットを比較して最適な組み合わせを考えては調整する、の繰り返し。地道で辛い経験でしたが、検討を重ねた結果、「やっぱりこの組み合わせしかないね」と部員の皆さんに納得していただくことができました。

入社後に成長したと思う事は?

現在よりも1つ上の職位で求められる働き、価値提供を求める評価制度のおかげで、目先の業務をこなすことにとどまらず、上位者の視点・視座を常に意識した仕事の進め方を習慣づけることができました。

ハイブリィドの魅力または好きなところは?

一定レベルのビジネススキル・知識は求められますが、「知らないこと」「知っていること」よりも「分かろうとすること」「考え抜くこと」を重視し、職位に関係なく議論ができる文化が大きな魅力であり、今後も大事にしていくべきことであると思っています。
お客様のため、課題解決のため、常に前向きに議論して、前向きに仕事を進めていく雰囲気があるので、忙しくてもやりがいは感じてます。

今後どのような仕事をしていきたいですか?

メンバーが自身の志向を明確に持ち、できる限りその志向にマッチした業務に従事できるよう、メンバーに対するフォローや教育の仕組化に取り組みつつ、営業活動を積極的に行っていきたいです。

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